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紅寺堡區對存在不稱職、不勝任情形的村干部及時調整
 
 
來源: 紅寺堡組織部    時間: 2018-06-13 11:48:41    點擊數:
 

為解決村干部中存在的不會為、不敢為、不想為、不作為的問題,近日,寧夏吳忠市紅寺堡區出臺《關于調整不稱職和不勝任現職村干部暫行辦法》,為村干部畫紅線、立規矩,真正樹立能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。

《辦法》分別列出了不貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委決定、違反黨內政治生活準則、搞宗教派系活動、違反民主決策和民主管理制度、參與集體上訪、道德品行敗壞、班子軟弱渙散、村務管理混亂等9種不稱職情形,以及工作實績差、不具備履職能力、業務素質差等5種不勝任情形。對存在14種情形的村干部,由鄉鎮黨委按照調查核實、科學研判、處理決定、立卷歸檔的工作程序,根據實際情況分別給予限期整改、停職待崗、勸其辭職、撤銷職務、依法罷免的懲處。主要依據年度目標考核責任考核,綜合運用扶貧績效考核、安全生產、維穩綜治、黨的建設等方面工作不力的責任認定結果,同時兼顧不稱職和不勝任現職情形進行調整。截至目前,該區已調整調整不稱職、不勝任現職村干部9名。

(紅寺堡區委組織部   周鵬飛) 

 
 
【 責任編輯: 朱萬通
 
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