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關于印發《紅寺堡區領導干部外出管理規定》的通知
 
 
來源:     時間: 2018-08-31 10:00:42    點擊數:
 

關于印發《紅寺堡區領導干部外出管理規定》的通知(紅黨辦發〔2018〕29號)

各鄉鎮(街道)黨(工)委,區委各部委,區直各部門黨委(黨組、總支、支部),各分局黨組織,各人民團體、直屬事業單位黨組織,區屬駐紅各單位黨組織:

《紅寺堡區領導干部外出管理規定》已經區委研究同意,現印發給你們,請嚴格遵照執行。

 


               中共吳忠市紅寺堡區委辦公室

             2018年4月8日           

 

紅寺堡區領導干部外出管理規定

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步加強對全區領導干部管理,嚴肅工作紀律,改進工作作風,提高工作效率和行政效能,確保干部外出能夠更好地為經濟社會發展服務,特制定本規定。

一、各級領導干部因公或因私離開寧夏境內(含節假日),及工作時間因私離開紅寺堡區3天及3天以上,都必須嚴格按照有關要求和規定,執行請銷假報告制度。

二、各級領導干部外出必須要履行書面請假手續,按下列程序辦理:

(一)人大、政府、政協主要領導以及各常委、法院院長、檢察院檢察長、弘德慈善園區管委會主任外出,向區委書記請假。獲準后,到區委組織部辦理請假手續,并報區委辦公室備案。

(二)人大、政府、政協副處級領導干部外出,征得各班子主要領導同意后,向區委書記請假。獲準后,到區委組織部辦理請假手續,并報區委辦公室備案。

(三)各黨政機關、群眾團體和直屬事業單位黨政主要負責人外出,征得區委或政府分管領導同意后,向區委書記請假。政府工作部門和直屬事業單位主要負責人及各鄉(鎮)鄉(鎮)長在向區委書記請假前,必須先向區長請假。獲準后,到區委組織部辦理請假手續,并報區委辦公室、政府辦公室備案。

(四)其他科級干部外出,征得所在單位同意,經區委、政府分管領導批準后,到區委組織部辦理請假手續。

三、領導干部外出請假須提前提交相關的外出請銷假審批表,寫明離(返)時間、外出地點及事由等,并附相關部門安排外出的通知等正式文件材料。

四、領導干部因公外出,必須根據工作需要,有明確的公務目的和實質性內容。嚴格控制一般性的外出考察和交流,嚴禁干部擅自參加社會機構(行業協會)舉辦的各類培訓班。不得把外出作為一種待遇,搞輪流外出,嚴禁公費旅游。不得以任何名義攜帶配偶、子女等親屬。

五、除區委、政府安排的招商引資、爭取項目資金、組團考察學習和組織部門的調訓外,領導干部參加上級有關部門組織的區外考察學習,間隔期一般不少于一年。

六、組團外出,由組織單位提前作出計劃,報經區委研究同意后辦理有關事宜,并負責統一辦理集體請假手續。外出要嚴格按照有關規定進行,不得隨意增加人員,追加順訪城市和地區;不得無故改變往返路線,延長外出時間。

七、凡擬到區外學習考察培訓,必須在相應的時間內完成本系統、本單位相應的工作任務進度,在當前沒有重要工作安排的情況下,方可提出申請。各部門、單位要避免黨政正職同時請假。

八、領導干部因公或因私出國(境)按有關規定辦理。

九、原則上不再派遣已離退休干部外出執行公務。

十、領導干部獲準外出期間,移動通訊工具必須保持24小時開通。

十一、領導干部外出要注意形象,嚴于律己,遵守法律,保守秘密,嚴格落實作風紀律規定,出國(境)要自覺維護黨和國家的尊嚴與利益。

十二、領導干部在外發生安全事件、違紀問題或危害國家安全利益和榮譽的事件,要及時向區委、政府主要領導和紀檢、組織部門匯報,隱瞞不報的,要追究派出單位、因公外出人員或團組負責人的責任。

十三、領導干部外出學習考察培訓結束后,須向區委、政府書面報告考察學習情況。內容包括:外出目的、任務、時間、所經省(區、市)或國家和地區、任務完成情況、經費開支、外出期間遵紀守法情況、考察學習體會和做好本職工作的建議等。在返回后15日內向區委、政府報告,同時抄送區委組織部。

十四、領導干部外出活動結束后,須按審批程序及時銷假,否則,視為擅自離崗。

十五、領導干部外出不按規定履行請假手續的,視為擅自離崗,給予問責處理。對雖經批準但外出隨意增加人員,追加順訪地區,改變往返路線,延長外出時間的,給予通報批評;外出違反紀律、有損形象,借外出公款旅游,造成不良影響的,由紀委監委按規定追究相關責任人黨政紀責任。

十六、紀委監委、組織部、財政局、審計局要根據各自職責,加強對領導干部外出的監督檢查。

十七、本規定自下發之日起執行。

附件:1.紅寺堡區處級領導干部外出請銷假審批表

           2.紅寺堡區各部門(單位)主要負責人外出請銷假審批表

           3.紅寺堡區科級領導干部外出請銷假審批表

 

請銷假審批表.xls
文件類型: .xls 3f3f86d624402d84f8cbaf21bc1c2dfc.xls (28.00 KB)

  

 

 


 

 
 
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