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江蘇京東:黨建無“微”不至
 
 
來源: 紅寺堡組織部    時間: 2017-08-24 18:25:04    點擊數:
 

走進位于宿遷市宿豫區的江蘇京東技術信息有限公司辦公樓,從一樓到二樓,墻上幾乎都是黨建宣傳標語,用公司黨委書記汪世龍的話說,“如今公司黨建的聲音無處不在,黨旗在我們這個互聯網企業高高飄揚!”去年“七一”前,公司黨委成為唯一被江蘇省委表彰為“江蘇省先進基層黨組織”的互聯網企業黨組織。

江蘇京東技術信息有限公司黨委成立剛滿5年,5000名左右的“江蘇京東”員工中,現有黨員300余人,團員4927名,員工平均年齡22.75歲。“成立之初,我們也遇到許多非公企業建立黨組織普遍遭遇的棘手問題,比如:領導不認可、員工不信任,不翻越這些‘大山’,工作就無法開展。”汪世龍說。

江蘇京東技術信息有限公司建立于2009年,因時間短,客服電話接通率一直不高,有時只有50%左右,于是公司黨委便在“6·18”和“雙11”舉行誓師動員大會,各部門負責人簽下軍令狀,結果客服電話接通率提高到80%以上,黨組織的先鋒模范作用很快得到認可。

2014年,一名京東員工因手術急需RH陰型血,由于血型特殊, 江蘇京東技術信息有限公司黨委通過京東這個大平臺進行發布后,很快聯系上武漢分公司一名同血型的員工,對接后順利完成手術。公司還實行一套班子多條業務制,即公司黨群領導由人力資源部、行政部、財務部、運營支持部、業務部的各部門負責人組成,不僅要搞好各自的業務,還要妥善處理好黨群事務。“如今在我們公司,黨群組織想辦的事都能辦成。”公司黨委委員杜世綺自豪地說。

翻越“大山”后, 江蘇京東技術信息有限公司又推出“四微”黨建工作法,即:“微心愿”“微課堂”“微平臺”和“微服務”。

“這是‘心愿墻’,員工有啥心愿或者不滿意的,都可以曬出來。”公司人力資源部的梁爽介紹說,在公司一樓墻面的醒目位置,公司黨委安排專人對征集的“不滿意”進行分類整理,上報相關領導,幫助協調解決員工需求及困難。在“心愿墻”不遠處有塊墻,上面竟貼有各類租房信息。梁爽說,有員工提出不想住公司集體宿舍了,想到外面租房住,可又不知相關信息,公司就開辟了這塊“小園地”。

在公司食堂,幾臺視頻電視每到飯點準時開播“新聞聯播”,內容主要包括黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、省委“兩學一做”的學習教育精神及規定等。公司人力資源部的蔣繼禹告訴記者,公司結合企業互聯網電商呼叫中心的實際,利用公司黨團在線網絡平臺和京ME手機APP,讓全體員工充分利用碎片化時間,隨時隨地隨機學習。

“微心愿”晾曬不滿意、“微課堂”組團學本領、“微平臺”展示員工風采、“微服務”追求更滿意,“四微載體”黨建解決了員工工作、生活中的后顧之憂。不僅于此,海陸空式超浪漫的集體婚禮,心語社,感恩卡、離職綠卡和推薦信制度,“黨徽在崗位上閃光”,黨員扶貧……一系列充滿情感的活動、項目,在公司不斷開展,這就是江蘇京東技術信息有限公司黨委在“四微工作法”基礎上探索總結出的情感工作法,即將情感注入黨建工作——熱情表率,激情化人,傾情聚力,深情關愛,讓黨組織的身影無處不在,而早日加入黨組織,也成為廣大員工的新追求。

 
 
【 責任編輯: 田曉盛
 
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